Агентство-SV — Программа для кадровых агентств


Агентство-SV позволяет автоматизировать работу кадрового агентства. Программа решает множество задач и позволяет.

Агентство-SV - Программа для кадровых агентств

Агентство-SV — Программа для кадровых агентств

■ вести банк данных кандидатов кадрового агентства;

■ вести банк данных заявок от работодателей;

■ подбирать по каждой заявке кандидатов и отслеживать исполнение заявки;

■ хранить в базе фотографию клиента кадрового агентства;

■ подготавливать печатные формы с цветной графикой (резюме, список кандидатов на вакансию и пр.) ;

■ подготавливать документы с цветной графикой для отправки по электронной почте клиентам кадрового агентства;

■ установить программу на несколько компьютеров в компьютерной сети;

Общение с компьютером происходит через диалог

■ Оператор осуществляет первичный ввод анкет и резюме в компьютер, заполняя набор форм.

■ Менеджер по подбору персонала кадрового анетства имеет возможность искать среди всего банка данных по определенным условиям. Возможно постепенное уточнение поисковых условий.

■ После собеседования с кандидатом, менеджер имеет возможность уточнить или изменить информацию, которая храниться в банке данных.

■ После этого менеджер печатает резюме и отправляет его работодателю.

Информация, хранимая на каждого кандидата агентства:

■ Личные сведения (фамилия, имя, отчество, пол, возраст, наличие детей, водительские права, наличие личного автомобиля, ближайшие родственники…)

■ Пожелания по будущей работе (зарплата должность…)

■ Профессиональные навыки и умения (если возможны несколько должностей, то профессиональные навыки по каждой из них)

■ Образование (список учебных заведений, ученая степень…)

■ Знание компьютера и офисного оборудования.

■ Иностранные языки.

■ Опыт работы (полный стаж, последняя зарплата, список мест работы и должностей)

■ Произвольная дополнительная информация.

■ Отзывы менеджера кадрового агентства.

■ Хобби, интересы, увлечения.

■ Место проживания (Домашний адрес, город/регион прописки, ближайшая станция метро, телефоны).

Сотрудники кадрового агентства могут создать опросник по каждой профессии и в каждой анкете кандидата автоматически появятся поля для заполнения данного опросника, если кандидат претендует на вакансию по данной профессии.

Сотрудники кадрового агентства могут создать (скопировать и отредактировать) несколько вариантов каждого вида печатного документа. Например можно сделать несколько форм резюме для разных категорий клиентов кадрового агентства.

 

 

Оставить комментарий